上岸国企的真实感受。。。

太难了，现在的互联网似乎活在了风口浪尖之下，从各方消息透露出的信息看，无论大中小型公司，都在经历风雨，无一幸免都在积极降本。

不少公司都在为了生存而不断调整团队规模和战略。在这样的背景下，寻找一个稳定的工作岗位成为了众多职场人的首要任务。

最近有一位前腾讯员工在社交网络分享了自己的职场经历：他成功地从互联网行业“上岸”了军工行业国企。

在这家国企，他遵循的是传统的8小时工作制，中午还有两小时的休息时间，每天基本都能按时下班。而他表示，对于一个在互联网行业“卷”了很久的人来说，如此宽松的工作环境真的需要一段时间去适应。

哈哈 真凡尔赛！

他透露，地址在北京，军工行业很多所，不同所差异很大，就和大厂里不同组氛围也是不一样的，除了个别情况之外都是可以按时下班的。

这个单位很少招人，机会非常难得，公司也很低调。一般都校招，校招名额也很少。

这是真的头上有魁星照着呢，关键是他说可以内推

军工部门真有这么爽吗？

确实，牛逼的军工部门收入性价比极高，月薪一般30-50k。

但是不怎么招人，一般学历也进不去，干的活主要外协出去，做甲方爸爸，但是他们真的很少公开招聘，很多人都不知道应聘渠道，所以有想去的同学，可以向这个方向打听，据说机会还挺多的，主要就算信息渠道，渠道打通了 就容易多了。

还有同学反其道而行之，不知道外面的残酷，非要跳出国企，结果被社会狠狠的教训了

网友：疫情前在一家国企呆了三年，20＊15，当时觉得没啥发展，跳出来，这三年多，被裁两次了，现在还失业中。。

有网友调侃到:原来是想下凡间来渡劫来了啊？

真的是，有人想进去难如登天，有人想出来，再也回不去。

但有一说一，很多人觉得在国企就是螺丝钉，更像撞钟的和尚，自己的价值得不到体现，但按实际时薪算，国企高真的算高,最关键的是稳定呀，完全不用像私企一样随时担心自己的饭碗没有了。

真实感受：

兄弟们，对比私企的996，无休止加班，随时背在背上的绩效，国企真的太香了~

先不说那些依旧可观的月薪，就说每天8小时的工作制、两小时的午休，已足以让许多焦虑在互联网风口上的职场人眼红。毕竟，在国企，你不用为了项目的进度而熬夜，也不必担心那永远达不到的KPI。你不用担心下个月是否能够如期发薪，也不用因为一点小错误而被无情地裁掉。

这是一种无价的安心与自由。

但国企并不是每个人的选择，有些人可能觉得国企的工作过于平淡，缺乏挑战性，但无可否认，对于那些希望稳定工作，希望有足够的时间陪伴家人的人来说，国企是一个非常好的选择。

只要有机会，谁不想上岸呢，不妨试试这些渠道比较单一的国企，因为渠道问题，竞争一般都不大，说不定就有上岸机会！

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